Data Analyst F/H

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

Carrefour recherche pour sa Direction Data Groupe un(e)

Data Analyst F/H

BON À SAVOIR CDI / CADRE / MASSY / ASAP
L’utilisation de la data et le développement des capacités analytiques sont un axe majeur du plan stratégique du Groupe Carrefour à horizon 2026. Directement rattachée au COMEX, l’Analytics Factory de Carrefour est le pilier de cette transformation analytique, au service de l’ensemble des équipes métier de Carrefour – Marketing, Marchandises, Exploitation, E-commerce, Supply Chain, Services Financiers, etc.

🎯 Vos Missions
Au cœur de la transformation analytique, vous êtes le pivot entre les équipes métiers et les équipes de data scientists, data engineers, data governance et data viz de la direction. Interlocuteur(rice) privilégié(e) d’une ou plusieurs directions métier, vous l’aidez à résoudre ses enjeux business grâce à la data optimisation du positionnement tarifaire et des offres promotionnelles, prévision des ventes, optimisation de l'assortiment des produits, personnalisation de l’expérience sur le site carrefour.fr, etc.

En s’appuyant sur ses fortes compétences analytiques, vous aurez pour principales missions

• Faire le lien entre les BUs et les équipes data et analytics, en comprenant et en identifiant les besoins et opportunités data & analytics associés
• Mener en totale autonomie des analyses ad-hoc (cadrage, extraction des données, traitement, restitution)
• Piloter les projets analytiques en tant que “product owner”, en animant une “feature team” rassemblant les compétences nécessaires (data scientists, data viz specialists, data engineers, data analysts)
• Faciliter l’adoption par les équipes métier, expliquer et accompagner l’utilisation des solutions ; Inspirer les équipes métiers avec des idées novatrices et des opportunités autour de la data

👥 Votre profil
Issu(e) d’un Bac+5 minimum, type grande école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 2 à 5 ans d’expérience dans les métiers de l’analytique. Une connaissance du retail, notamment alimentaire, est un réel atout.

Vos compétences
Excellentes capacités analytiques et statistiques, capacité à comprendre les principes de modèles data science

Très bonnes capacités dans la manipulation de grandes volumétries de données ; maîtrise d’un langage de requêtage des données (SQL, Big Query), d’outils de datavisualisation (Tableau, Google Looker Studio) ; la maîtrise de Python est un plus

Bon relationnel et capacités de synthèse écrite et orale, aptitude à expliquer et convaincre ; capacités de vulgarisation et de pédagogie

Rigueur, proactivité et autonomie

📝 Informations complémentaires

• Lieu Massy, gare RER B et RER C
• Intéressement et participation
• Télétravail
• Mutuelle / prévoyance
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
• 10% de remise sur achats avec la carte Pass
• Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc. ).
• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport Gymlib
• Un accès à un large choix de restauration (dont Paul et Starbucks au sein du campus)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.